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数量关系:倍数特性

整除判定 · 余数特性 · 比例统一化

💡 题干特征:当题目中出现大量 分数、比例、百分数、倍数 时,优先考虑使用倍数特性解题。

📏 一、整除型法则
  • 1. 定义:若 A = B × C(BC均为整数),则 A 既能被 B 整除,也能被 C 整除。
    常见形式:路程=速度×时间、工作总量=效率×时间、总价=单价×数量
  • 2. 判定法则:将除数 a 分解成两个互质的整数 b 和 c,若同时被 b 和 c 整除,则可被 a 整除。
    例:判断是否能被 18 整除,只需判断能否同时被 2 和 9 整除即可。
  • 3. 传递性与可加减性:a被b整除,b被c整除 → a被c整除;a被c整除,b被c整除 → (a±b)被c整除。
🔥 核心判定口诀表

被2整除:末位是 0,2,4,6,8
被3整除:各位数字之和能被3整除
被4整除:末尾两位数能被4整除
被5整除:末位是 0 或 5
被6整除:能同时被 2 和 3 整除
被8整除:末尾三位数能被8整除
被9整除:各位数字之和能被9整除
🌟 二、余数型特性

定义:若 总数 = ax + b,则 (总数 – b) 能被 a 整除(a,x均为整数)。

  • 平均每人分 3 个(刚好分完) → 总数一定能被 3 整除
  • 平均每人分 10 个,还剩 3 个 → (总数 – 3) 一定能被 10 整除
  • 平均每人分 10 个,还缺 3 个 → (总数 + 3) 一定能被 10 整除
🧩 三、比例型思想
1. 份数思想

用份数代替实际量计算。已知 A:B = 3:7,就把 A 看成 3 份,B 看成 7 份。

2. 比例的统一 (核心技巧)

当存在多组比例时,寻找公共部分(交叉点)的最小公倍数进行统一。
例:甲:乙=2:3,乙:丙=2:3。交叉点为乙(分别是3和2),公倍数取6。则甲:乙=4:6,乙:丙=6:9,最终统一为 甲:乙:丙 = 4:6:9。

3. 正反比关系

在 M = A × B 中,当 A/B 一定时,另一对成正比;当 M 一定时,A 与 B 成反比。
例:工程总量一定,效率与时间成反比。甲乙效率比 3:7,则时间比为 7:3。

⚔️ 四、实战演练(上)
【真题1:2017河南】

一个正方体的表面上分别写着连续的 6 个整数,且每个相对面上的两个数的和都相等,则这 6 个整数的和为( )。

例题1图
A. 53
B. 52
C. 51
D. 50
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【解析】
六面体共三个相对面。因为“每个相对面的和都相等”,设和为 n。
这 6 个整数的总和 = 3n。即总和必须是 3 的倍数!
看选项:53, 52, 50 均不能被 3 整除;只有 51 是 3 的倍数(5+1=6)。秒杀选 C 选项
【真题2:2024广东】

档案室需整理 300 份档案,要求每天整理的数量相同且有期限。若提前一天完成,每天需多整理 10 份。则规定期限为( )天。

A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
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【解析】
根据公式:总量 = 效率 × 时间,得出:300 = 效率 × 规定时间。
由于档案份数为整数,说明 300 必须能被“规定时间”整除
观察选项,300 不能被 7, 8, 9 整除,只有 6 可以。秒杀选 A 选项
【真题3:2016北京】

某单位原拥有中级及以上职称的占总数 62.5%。现又有 2 名职工评上中级,之后中级及以上占总人数的 2/3。则原来有多少名中级以下的职工?

A. 68
B. 66
C. 64
D. 60
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【解析】
一开始中级及以上占 62.5% (即 5/8),则中级以下占 3/8
原来中级以下人数 = 总人数 × 3/8。可知原来中级以下人数必须是 3 的倍数
排除 A(68)、C(64)。剩余 B(66)、D(60)。
设总数为 X。原来中级以下 = (3/8)X;现在中级以下 = (3/8)X – 2。
现在中级及以上占 2/3,则现在中级以下占 1/3。
列式:(3/8)X – 2 = (1/3)X → (1/24)X = 2 → X = 48。
原来中级以下 = 48 × (3/8) = 18 人。这题选项原本就有误,但利用倍数特性锁定 3 的倍数思路是必会的。
【真题4:2024青海】

某学院选择创业的毕业生不到 50 人,其中选择智力服务、连锁加盟和自媒体的分别占 1/7,1/2 和 1/3。那么该学院今年选择高科技领域创业的毕业生有多少人?

A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
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【解析】
根据三个领域的占比(1/7、1/2、1/3)可知,总人数必须同时是 7、2、3 的倍数
7, 2, 3 互质,总人数为最小公倍数 7×2×3 = 42 的倍数。
题干说明不到 50 人,故总人数只能为 42 人。
三个领域分别为:6人,21人,14人。
高科技领域 = 42 – 6 – 21 – 14 = 1 人。选 A 选项
⚔️ 四、实战演练(下)
【真题5:2019安徽】

某运输队运大米,第一次运走总数的 1/5 多 60 袋,第二次运走总数的 1/4 少 60 袋,还剩 220 袋。大米一共有多少袋?

A. 350
B. 400
C. 450
D. 500
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【解析】
由 1/5 和 1/4 可知,总数必须是 20 的倍数。四个选项均为20倍数,需列方程。
设总数为 x:[(1/5)x + 60] + [(1/4)x – 60] + 220 = x
(9/20)x + 220 = x → (11/20)x = 220 → x = 400。选 B 选项
【真题6:2024广东】

某单位 250 名员工,全体党员人数比女性非党员人数多 68%,男性非党员不超过 100 名,则该单位可能有( )名党员。

A. 67
B. 75
C. 116
D. 126
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【解析】
党员 = 女性非党员 × (1 + 68%) = 女性非党员 × 168%。
转换为比例:党员:女性非党员 = 168:100 = 42:25
根据倍数特性,全体党员人数必须能被 42 整除
观察选项,只有 126 能被 42 整除。直接秒杀 D 选项
【真题7:2019广西百色】

梨 6元/斤,苹果 5元/斤,柑橘 3元/斤。梨与苹果销量比 4:3,苹果与柑橘比 2:11。卖柑橘收入比卖梨多 102 元,共销售水果( )斤。

A. 75
B. 94
C. 141
D. 165
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【解析】
比例统一(以苹果为交叉点找最小公倍数6):
梨:苹果 = 8:6;苹果:柑橘 = 6:33。连比为 8:6:33
总销量份数 = 8 + 6 + 33 = 47 份。故总销量一定是 47 的倍数。排除 A 和 D。
代入 B 项 94 (即2倍份数):柑橘 66 斤,梨 16 斤。
收入差 = 66×3 – 16×6 = 198 – 96 = 102 元,完美符合!选 B 选项
【真题8:2014广东】

员工分组表演。按 7 男 5 女搭配,剩 8 名男员工;按 9 男 5 女搭配,剩 40 名女员工。总数为( )。

A. 446
B. 488
C. 508
D. 576
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【解析】
总人数 T = 12X + 8;T = 14Y + 40。
根据倍数特性(余数型):(T – 8) 必须是 12 的倍数;(T – 40) 必须是 14 的倍数
将选项代入验证,只有 B 选项 (488 – 8 = 480 能被12整除;488 – 40 = 448 能被14整除) 满足。选 B 选项
【真题9:2020事业单位】

黑棋子是白棋子的 4 倍。每次取黑 6 颗,白 4 颗,黑剩 42 颗时,白剩 3 颗。问黑比白多多少颗?

A. 30
B. 35
C. 40
D. 45
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【解析】
黑:白 = 4:1。差值必定是 (4-1) = 3 的倍数!排除 B、C 项。
代入 A (30):1 份为 10。黑棋 40 颗。连剩余的 42 颗都不够,排除!
直接锁定 D 选项
【真题10:2011国家】

A区人口是全市的 5/17,B区是A区的 2/5,C区是D+E区的 5/8,A区比C区多 3 万人。全市共有多少万人:

A. 20.4
B. 30.6
C. 34.5
D. 44.2
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【解析】
A:总 = 5:17; B:总 = 2:17。剩下 (C+D+E):总 = 10:17。
已知 C:(D+E) = 5:8 → C:(C+D+E) = 5:13。
比例统一:10 和 13 公倍数为 130。
(C+D+E):总 = 130:221;C:(C+D+E) = 50:130。
推导得出 C:总 = 50:221;同理 A:总 = 65:221
A 比 C 多 15 份,对应 3 万人。总人口(221份) = (221×3) ÷ 15 = 44.2 万。选 D 选项
【真题11:2014天津】

抄报告每分钟 30 字,当抄完 2/5 时效率提高 40%,比原计划提前半小时。报告共有多少个字:

A. 6025
B. 7200
C. 7250
D. 5250
👉 点击查看正反比法
【解析】
剩余 3/5 工作量。效率提高 40%,前后效率比为 1:1.4 = 5:7。
工作量一定,时间与效率成反比:前后所需时间比 7:5
时间差 2 份,对应 30 分钟。1 份 15 分钟。
原计划抄剩余 3/5 需 105 分钟。则前 2/5 需 (105÷3)×2 = 70 分钟。
原计划总耗时 175 分钟。字数 = 175 × 30 = 5250 字。选 D 选项
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