LOADING

👑 数字推理地基

数量关系:基础数列

等差/等比 · 质数/幂次 · 递推四大类

💡 考点前瞻:基础数列是指简单的等差、等比、质数、周期、简单幂次、简单递推等容易识别的数列。虽然现在直接考查裸题的概率较低,但万丈高楼平地起,多级数列和复杂规律全是建立在这些基础规律的变种之上。

🧩 一、七大基础数列图谱
1. 等差数列

数字之间差不变
例:1、3、5、7、9…

2. 等比数列

数字之间商不变
例:1、3、9、27、81…

3. 质/合数数列

质数:只能被1和本身整除。
例:2、3、5、7、11…
合数:除1和本身外还有其他因数。
例:4、6、8、9、10…

4. 周期数列

具有周期循环性
例:1、3、1、3、1、3…

5. 简单幂次数列

平方:1、4、9、16、25、36…
立方:1、8、27、64、125…

6. 基础递推数列

递推和:1, 2, 3, 5, 8, 13 (前两项和=第三项)
递推积:2, 2, 4, 8, 32 (前两项积=第三项)
递推差/商:前两项差/商=第三项

⚠️ 二、避坑注意事项
  • 至少 4 项定性:只有给出足够数量的项才能确定规律性质。比如只给 3、5、7,最后一项可能是 9 (奇数列),也可能是 11 (质数列)。
  • 数字 1 的陷阱:1 既不是质数也不是合数!如果数列第一项是 1,则可以直接排除它是纯质数/合数列的可能。
  • 非整数规律:规律不一定是整数,也可能是分数、小数点。如:243、162、108、72 (前项÷后项=1.5)。
⚔️ 三、实战演练
【真题1:2016广东(等差)】

13, 26, 39, 52, ( )
A. 55
B. 65
C. 75
D. 85
👉 点击查看解析
【解析】
数列呈递增趋势,变化平缓,两两作差发现差值均为 13 (26-13=13, 39-26=13)。
这是公差为 13 的等差数列
所求项 = 52 + 13 = 65。选 B 选项
【真题2:2018广东(等比)】

14, 28, 56, 112, ( )
A. 155
B. 186
C. 224
D. 320
👉 点击查看解析
【解析】
观察数列,后一项明显是前一项的 2 倍 (28÷14=2, 56÷28=2)。
这是公比为 2 的等比数列
所求项 = 112 × 2 = 224。选 C 选项
【真题3:2018广州(递推差)】

2, 3, -1, 4, -5, ( )
A. -8
B. -9
C. 8
D. 9
👉 点击查看解析
【解析】
数列无平滑趋势,作差无明显规律,考虑内部递推数列
观察发现:2 – 3 = -1;3 – (-1) = 4;-1 – 4 = -5。
规律:第一项 – 第二项 = 第三项(递推差)
所求项 = 4 – (-5) = 9。选 D 选项
【真题4:2017广东(幂次)】

4, 9, 16, 25, ( )
A. 36
B. 49
C. 64
D. 76
👉 点击查看解析
【解析】
已知项全是非常明显的平方数,直接转化为简单幂次数列
2²、3²、4²、5²。
下一项应为 6² = 36。选 A 选项
【真题5:2008安徽(质数)】

2, 3, 5, 7, ( )
A. 8
B. 9
C. 11
D. 12
👉 点击查看解析
【解析】
原数列本身为连续的质数数列
观察选项,A(8)、B(9)、D(12) 均为合数,直接排除。
只有 11 为质数。选 C 选项
【真题6:2015浙江(作差得质数)】

5, 7, 10, 15, 22, ( )
A. 28
B. 30
C. 33
D. 35
👉 点击查看解析
【解析】
数列呈平缓递增,无倍数关系,第一步尝试作差
作差后得到新数列:2、3、5、7。
这是非常标准的连续质数数列!下一项应为 11。
所求项 = 22 + 11 = 33。选 C 选项
【真题7:2012深圳(递推积)】

-2, -1, 2, -2, ( ), 8
A. 1
B. -1
C. 4
D. -4
👉 点击查看解析
【解析】
观察相邻项之间的倍数波动,发现:
-2 × (-1) = 2; -1 × 2 = -2。
规律为:前两项之积等于第三项(递推积)
所求项 = 2 × (-2) = -4。
代入尾项验证:-2 × (-4) = 8,完全符合。选 D 选项
【真题8:2023福建(递推商)】

1/2, 1, 2, 2, 1, 1/2, ( )
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
👉 点击查看解析
【解析】
观察数列的演变规律,发现:
1 ÷ 1/2 = 2;
2 ÷ 1 = 2;
2 ÷ 2 = 1;
1 ÷ 2 = 1/2。
这是基础的递推商数列,规律为:后项 ÷ 前项 = 第三项
所求项 = (1/2) ÷ 1 = 0.5。选 A 选项
✨ 功不唐捐 · 玉汝于成 · 恪言人管理组 ✨